Tipps für Bewerbungsunterlagen

Je nach Stellenausschreibung gehören zu einer vollständigen Bewerbung in der Regel:

• Bewerbungsschreiben bzw. Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und Ausbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse oder Praktikumsbestätigungen (falls vorhanden)
• Zertifikate oder weitere Qualifikationsnachweise

Je nach Unternehmen oder Stelle können zusätzlich ein Motivationsschreiben, Arbeitsproben oder weitere Unterlagen verlangt werden.

Eine überzeugende Bewerbung sollte individuell auf die ausgeschriebene Stelle abgestimmt sein und einen positiven ersten Eindruck vermitteln. Achten Sie insbesondere auf folgende Punkte:

• Das Bewerbungsschreiben auf die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen abstimmen.
• Den Lebenslauf aktuell, übersichtlich und vollständig gestalten.
• Fachliche Kompetenzen, Berufserfahrung und persönliche Stärken nachvollziehbar darstellen.
• Ist eine persönliche Ansprechperson bekannt, sollte diese namentlich angesprochen werden.
• Rechtschreibung und Grammatik sorgfältig überprüfen.
• Nur jene Unterlagen mitschicken, die in der Stellenausschreibung verlangt werden.
• Vor dem Versenden die Bewerbung nochmals auf Vollständigkeit prüfen.

Viele Unternehmen bevorzugen Bewerbungen per E-Mail oder über ein Online-Bewerbungsportal. Dabei sollte auf die Vorgaben in der Stellenausschreibung geachtet und eine möglichst seriöse E-Mail-Adresse verwendet werden. Für eine E-Mail-Bewerbung empfiehlt sich:

• ein aussagekräftiger Betreff
• ein kurzer und professioneller E-Mail-Text
• Bewerbungsunterlagen möglichst als PDF-Datei zusammenfassen
• aussagekräftige Dateinamen verwenden
• die maximale Dateigröße des Unternehmens beachten.

Ausführliche Informationen, Vorlagen und weitere Tipps rund um Bewerbung, Anschreiben und Lebenslauf finden Sie auf folgenden Websites:

• AMS Österreich – Bewerbungsschreiben, Vorlagen und Tipps
• oesterreich.gv.at – Bewerbungstipps